1执规律则及监管政策跟踪解读
跟踪执规律则和监管政策的讨论、制定和宣布，与企业现有体系和制度进行对标，提出企业监管合规的要求，给出遵从性方面的整改建议 。
2合规事情计划和任务剖析
结合企业自身业务和数据实际情况，制定企业合规事情计划，凭据计划制定企业相助事情任务表清单，从公司层面确定每项任务责任人、时间和质量要求 。
3合规评估
凭据合规计划和监管政策要求制定评预计划，确定评估规模，数据资产梳理和分级分类，合规性评估，宁静性评估，危害剖析，制定整改计划，上报评估报告 。
4合规能力建设
凭据合规计划、合规评估报告、合规运营能力需求等进行宁静合规能力建设；能力建设内容要对应到需求点和危害点，确保上层对合规能力的要求 。
5合规检查
凭据清单、评估报告和企业运营要求进行合规检查，确保任务清单事情准时按质量完成并严格执行、危害点获得有效防护、合规危害可控；至少包括日检、月检和年检 。
6合规剖析及连续革新
凭据合规要求和合规运营实际情况，对合规危害、合规运营事情进行剖析，进一步提高效率，进一步降低危害，确保合规体系能够自我完善、动态适应和连续革新 。
7举报投诉治理
设立内外部数据合规举报投诉机构，在合规政策、隐私政策等果真性文件中明确举报投诉联系方法和渠道，确推荐报投诉渠道流通，按监管单位时限要求处理举报投诉 。
8监管数据上报治理
凭据监管单位要求收集整理数据和报告；对上报数据进行集中治理以确保数据的一致性、完整性和连续性；数据多口径校验；上报前请示企业领导并知会相关部分；经领导审批后上报监管单位 。
